Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.

Wat is jouw rol

Hieronder een greep uit je takenpakket:

Begeleiden, coachen en evalueren van teamleden, samen met het technisch hoofdmedewerker.

• Aansturen van teamleden bij persoons- en goederencontroles, rapporteren van incidenten en verzorgen van protocollaire ontvangsten.
• Organiseren van werkoverleggen en zorgen voor een soepele planning; taken overnemen bij afwezigheid van collega’s.
• Actief toezicht houden op het museum: bezoekers controleren, hun activiteiten monitoren en toegang en regelgeving handhaven.
• Zorgdragen voor de fysieke bescherming van roerend en onroerend cultureel erfgoed; zorgen dat kunstwerken en gebouwen in optimale staat blijven.
• Handelen volgens noodprocedures bij calamiteiten; samenwerken met technisch hoofdmedewerker en collega’s om gevolgen te beperken.
• Verantwoordelijk voor het verwelkomen van speciale gasten, met aandacht voor privacy en veiligheid, in samenwerking met de PR & Onthaal-dienst.
• Actieve deelname aan werkoverleggen, vormingsmomenten en het ondersteunen van evenementen.
• Flexibel inzetbaar zijn: bereidheid om buiten reguliere werktijden, inclusief weekends, te werken en waar nodig bij te springen voor collega’s.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Wie ben jij?

• Loyaal, discreet, betrouwbaar en stressbestendig.
• Je hebt respect voor rechten en vrijheden van burgers en handelt integer.
• Je kunt je goed beheersen, ook in uitdagende of drukke situaties.
• Je hebt kennis van veiligheidsprocedures; ervaring in een operationele of leidinggevende rol is een pluspunt.

Hoe werk jij?

• Kwaliteitsgericht en respectvol: je voelt aan wat bezoekers en collega’s nodig hebben en streeft naar verbetering.
• Communicatief en daadkrachtig: je schakelt snel, behoudt het overzicht en neemt initiatief.
• Flexibel inzetbaar: avond-, weekend- en feestdagenwerk schrikken jou niet af.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante professionele ervaring. Vermeld deze duidelijk in je cv en/of motivatiebrief.
• Je bent in het bezit van een attest leidinggevende bewaking type B, of je bent bereid dit binnen een redelijke termijn te behalen.
• Je voegt een recent blanco uittreksel uit het strafregister (model 596.1.35) toe aan je sollicitatie (max. 6 maanden oud).
• Je stemt in met een veiligheidsonderzoek zoals bepaald in de wetgeving (art. 65 t.e.m. 75 van de Wet Private Veiligheid).
• Je voldoet aan het ideaalprofiel voor een bewakingsfunctie zoals beschreven in artikel 64 van de Wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid.

Na aanwerving doorloop je een wettelijk gereglementeerd opleidingsparcours, inclusief o.a.: een psychotechnisch onderzoek (art. 61, 7°). Het slagen in dit opleidingsparcous is noodzakelijk voor het behoud van je functie.

Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.